033 - 121024 如何與六仔相處

6六無窮,您估6仔有幾吸引? 五日內便爆滿了!更有特別嘉賓 Dorothy,多精彩呀!

多謝十多位的 6仔勇敢而又坦誠的分享,有助大家更了解6仔,更開心的是聽到有人說:  "好似即時尋回自己...因為今日才知道自己是 6,唔係 3..."

多謝各人的真誠分享,反應非常熱烈。

日期 : 2012年10月24日

時間 : 晚上7:30 - 9:00

地點 : Enneapower
出席 : 28人(只限會員)

以下的分享會否助您與6仔相處呢?

1) 反恐6:

比較上多與別人"唱反調",這是天生的性格,不用多思索便會衝口而出;因此聽了不用太上心,別誤會被針對,要抱平常心;在適當的時候表達自己的感受,表達不滿和理由,便有助改善關係;

而進步的六仔更坦誠地分享:明白自己的盲點,盡量"忍口",更不時把問題記下來,重溫和改進,雖然是辛苦一點,但的確對關係有幫助,所以也是值得的。

再次證明,凡事也是雙方的!

2) 想多過做:

因為重視安全感,所以計劃更多,不是唔做,只是未想哂,而未做,所以先要明白其動機;若能提供明確而清晰的指引和限期,他們定能如期完成。

3) 選擇:

6仔須要更多的時間作出選選或抉擇,請友善地給他多些時間和空間,給與鼓勵,表現信任他們,有助他們更快及有效地下決定

4) 溝通:

其實六仔不是想與您抅頸或抱怨,想信您,但又怕有其他可能性、又怕對方不明白自己、又怕被誤會,又或者手上的資料與您所說的不同,才會解釋完又再解釋...先要明白這個特性,清晰地說出自己的理由和意見,表達對他的信任,慢慢得到他的信任和尊重,便可達成良好的溝通和了解,更有助減少他們不必要的擔心。

5) 推動力:

先要增加其自信,行動前的準備功夫絕不可少,當勤力的六仔見到自己有表現,自信便會提高,更願意行動,定要給予表暢和嘉許,表現自然更好,因為他們的自信是來自別人,推動力便因此而提高。

6) 和6仔的老闆相處的兩個方法

  • 為了令老闆放心,除了要盡量配合他的要求,更要量力而為,有人分享絕不要即時拒絕或否定老闆的要求,而是靈活地、選擇性地做較重要的,加上恰當的理由,由於六仔有幫 "落水狗"的心態,他定會體諒和協助您,合作便更順利,更加強對您的信任

  • 面對問題,不可表現過份輕鬆或樂觀,反而令他更加擔心,所以先要認同他的擔心,或想出更多的疑慮,得到共鳴和信任,他變得更加安心,更有信心去行動

其他分享:

1) 電影:想看看老年的6仔,Dorothy介紹您"愛情回春"

2) 孩子的性格可能受以下環境影響:
a. 若然父母因為處事謹慎,而表現過份緊張,孩子未能了解其動機,卻感受到因為緊張而帶來的負面情緒,便會表現相反,變得更被動而避面有相同的情緒

b. 教育方式改變,由填鴨式改為活動教學,所以孩子的表現也會不同

 



最後而又最回味的問題,6仔其實有好多優點:

1) 思想全面

2) 思想快,想哂便會很自在,計劃週詳,所以六仔絕少會出意外,是可靠的拍擋

3) 忠心,可信賴的伴侶

4) 安全,有六仔的家人,身邊人也份外感到安全;更是最佳的參扶者

5) 觀察力強:每到陌生地方,便會即時搜尋所有安全設措

...點只咁少,只是時間有限

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