008 - 090418 談天說地@Cafe

第一次的 [談天説地] 活動,出席的會員多過三十位,雖然大多互不相識,但當我們利用當日新聞,請大家表達意見時,很快各會員便滔滔不絕...大家足足花上幾句鐘在 Cafe 高談闊論,不少會員的回應是從傾談的過程中對不同性格加深了認識. 

日期 : 2009年4月18日

時間 : 下午2:30 - 6:30 (仍有人不捨得離開)

地點 : 天后某咖啡店
出席 : 30人(只限會員)

後記
首先多謝 Sandra 出入多次幫我們今次活動 book 場地. 跟著多謝 Connie 預備今次活動的討論原材料(即日新聞).

當然更要多謝 28位出席的會員,在百忙之中,在天雨綿綿的天氣下,抽空都來分享有關九柱性格學的討論.


以下是不同性格(或疑似該性格型號)的會員們對同一件事情的不同意見(簡化版):

討論題目(1)

為人父母者,如有子女讀中五時拍拖,而您又很想他/她將來能夠升讀大學,您會有甚麼反應或行動:

3 號:我覺得無問題,睇小朋友性格...要有同理心,用朋友的角度跟子女討論他與男女朋友之間的事情,一方面也引領子女向考試方面多下苦功.

6號:事情是會發生的,就睇自己點樣調節溝通方式,係有容忍界限的.

8號:佢自己負責任,但我的態度會 serious,唔會干預佢地,但如果有其他不良的後果,就要佢自己負責.但自己係佢的父母,都會叫佢應該做些甚麼,亦不應該做些甚麼.

9號:人是唔可以控制人哋的,有個人的選擇.

未確性格型號:a君) 覺得子女好了解我,和我講得已經準備好充足理由,有需要咪拍囉! 

                        b君) 青少年拍拖冇問題,我很信任我的小朋友.

後記:如果子女唔係讀中五,而係中二,咁又會點呢...?


討論題目(2)

國泰要求全體員工放無薪假,您點睇?如果您是其中一員,您會有甚麼反應或行動?另:假設只是中低層放無薪假,您又點睇?

1號:Explore這無薪假可做些甚麼。另:如果只是中低層減,會提出高層也減薪,相信公司會公平處理。

3號:不公平,應全個體系 review,找一個可 reach 上層,又 soft的方法去相討。 

4號:我會唔開心,覺得很委屈。會心想選擇不接受,但不會周圍問人,可能到最後也會因現實因素而接受。如不接受這個改動,也不是因為羊群心態,不會跟人做,會跟隨自己的感覺,例如:填寫撰擇接受與否,我會跟隨自己的意願填"不接受",因那代表我的感覺。

5號:會值此機會去分析自己這假期可做甚麼,但不會反抗。

6號:如果是我,我會覺得好運,仲有工做,好過無!雖然這是大挑戰,會唔開心,但相信有新機會,會積機找機會。也會有與公司共同進退的感覺。如果是不公平對待,一定唔會在工會站出來講,因為一定比人炒,或會出匿名信去報紙,傳媒等告發公司。當有人開聲反抗,然後我會支持。..... Depends on 別人覺得國泰是怎樣的公司,如果有幾個管理層都有花紅,都 OK,接受,好過要炒人。最公平是好似沙士後回升人工至應有水平。

7號:好嘢!有假放,可以去玩。都會唔開心,會嬲,會唸有甚麼可搞,睇吓其他同事可甚麼土起搞。但也要睇心情,有多個ideas.

9號:好呀,有假放。如果之前公司對員工好,減人工也舒服些,如果只是中低層減,會覺得不公平,但會接受,如將來有機會便走。

另:如果覺得受屈辱。。。受壓會點?

6號:會同boss 提出不滿。會好高效率地去完成事件,會很衝動,好似癲狗咁,但之後會後悔。家人也會覺得很驚,當我知道會影响其他人,以後會想清楚, 以上的也是Learning process.



討論題目(3)

[香港疑有售含菌花生產品],近年食物安全受到廣泛注意,您由早年初次聽到食物有不安全的報導到現在,您有甚麼意見?對這報導心態有否改變?

1號:無良商人,D人教育有問題,中國需要教育改革。

3號:香港在退步中,要 find out 原因,然後 find out solution,如果可避開不安全食品便避開。

4號:感覺好差,為何那些人可如此無良,危害人命,好sad,好嬲。

6號:有時好難 avoid,即 Health Supplement被講到好好,最後 check到被污染,覺得好無奈,自求多福,不要靠政府或其他人,靠自己。.....我們信政府,所以有關部門要負責。....好普通,咁多product,只check 到這些,可能有好多都有菌,如果每樣食物食用不過度,就可以,少吃加工食品。.....我會唔理,相信市場會自動調節,如果無人死,都無問題,咁多這些新聞,相信公眾的智慧。相信要死大家一起死,唔死照食!...... 無良呀,為了錢,可惡!會擔心,先睇吓自己有無食,自己小心D,注意多D,政府監管得很差。

7號:其實好多食物都有事,反正都有事,分散投資!不要每樣過量就得。


 

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